통상임금비교1 퇴직금 계산 시 식대·교통비도 포함될까? 평균임금 포함 기준 완벽 정리 🔍 요약: 식대와 교통비는 어떤 조건일 때 평균임금에 포함될까?퇴직금, 해고예고수당, 휴업수당 등 다양한 노동 관련 금전 보상은 ‘평균임금’을 기준으로 산정됩니다. 그런데 많은 근로자가 놓치고 있는 것이 바로 식대와 교통비의 평균임금 포함 여부입니다. 고용노동부는 식대와 교통비가 평균임금에 포함되기 위한 조건으로 지속성, 정기성, 사용자 지급의무를 제시하고 있습니다. 단순히 근로계약서에 기재되어 있지 않아도 실제 지급이 이루어졌고, 일정한 지급 패턴을 띄고 있다면 평균임금에 포함될 수 있습니다.평균임금이란 무엇인가?먼저 평균임금의 개념부터 정확히 이해할 필요가 있습니다.근로기준법 제2조 제1항 제6호에 따르면, 평균임금이란“이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 .. 2025. 5. 8. 이전 1 다음