고용보험혜택1 출산휴가 후에도 받을 수 있는 돈! 출산전후휴가급여·육아휴직급여 조건과 꿀팁 총정리 ✅ 요약 │ 출산 이후 놓치면 안 되는 핵심 급여제도 2가지출산휴가가 끝났다고 해서 혜택이 끝난 것은 아닙니다. 고용보험에 가입된 근로자라면 반드시 확인해야 할 것이 바로 출산전후휴가급여와 육아휴직급여입니다. 이 두 제도는 각각의 요건과 신청기한, 지급금액이 다르며, 특히 고용보험 가입기간 180일 이상, 육아휴직 30일 이상 사용, 기한 내 신청이라는 공통 조건을 반드시 충족해야만 수급이 가능합니다. 이번 글에서는 출산휴가 종료 후 받을 수 있는 급여부터 육아휴직 사용 시 받을 수 있는 장기소득대체금, 복직 시 일시불 보너스 제도까지 놓치지 않고 안내합니다. 복잡한 내용은 정리하고, 반드시 챙겨야 할 조건과 방법은 쉽게 이해할 수 있도록 풀어드리겠습니다.1. 출산전후휴가급여란?출산전후휴가급여는 근로기준.. 2025. 5. 8. 이전 1 다음