베트남 직업군인 급여를 확인해야 하는 사람이라면 2026년 7월 1일부터 적용되는 기본급 인상을 먼저 봐야 합니다. 베트남은 직업군인 월급을 한국처럼 단일 월급표로만 보지 않고, 기본급에 개인별 급여계수를 곱하는 방식으로 산정합니다.
이번 베트남 직업군인 월급 인상에서 중요한 내용은 세 가지입니다.
첫째, 2026년 7월 1일부터 베트남 기본급이 월 234만 동에서 253만 동으로 인상됩니다.
둘째, 직업군인 월급은 기본급 253만 동에 직급·등급별 급여계수를 곱해 계산합니다.
셋째, 직업군인 급여표 기준 월급 구간은 최저 746만 3,500동에서 최고 1,948만 1,000동까지입니다.
이 글에서는 베트남 직업군인 월급 인상 기준, 기본급 253만 동 적용 방식, 고급·중급·초급 직업군인별 급여 구간, 수당 계산 기준, 실제 확인할 때 주의해야 할 부분을 정리합니다.
7월 1일부터 적용되는 기본급 253만 동
베트남 정부는 2026년 7월 1일부터 기본급을 월 253만 동으로 조정합니다. 기존 기본급은 월 234만 동이었고, 새 기준은 공무원, 공공부문 종사자, 무장 forces 등 기본급을 적용받는 대상에게 적용됩니다.
직업군인 월급은 이 기본급 인상과 직접 연결됩니다. 베트남 직업군인은 각 직군·등급·호봉에 해당하는 급여계수를 갖고 있고, 새 기본급에 이 계수를 곱해 월 급여를 계산합니다.
| 구분 | 기존 기준 | 2026년 7월 1일부터 |
| 베트남 기본급 | 월 2,340,000동 | 월 2,530,000동 |
| 적용 시점 | 2026년 6월 30일까지 | 2026년 7월 1일부터 |
| 인상 폭 | - | 190,000동 |
| 적용 대상 | 기본급 적용 공공부문·무장 forces | 동일 기준 적용 |
여기서 말하는 기본급은 직업군인 개인이 그대로 받는 월급을 뜻하지 않습니다. 개인별 실제 급여는 기본급 253만 동에 본인의 급여계수를 곱해 산정합니다. 따라서 “253만 동으로 월급이 오른다”가 아니라 “월급 계산에 쓰이는 기준금액이 253만 동으로 오른다”가 정확합니다.
직업군인 월급 계산 방식
베트남 직업군인 월급은 기본급과 급여계수의 곱으로 계산합니다. 계산식은 단순합니다.
| 항목 | 계산 방식 |
| 월 기본 급여 | 기본급 2,530,000동 × 현재 적용 급여계수 |
| 계급수당 | 기본급 2,530,000동 × 계급수당계수 |
| 계수형 수당 | 기본급 2,530,000동 × 해당 수당계수 |
| 정액 수당 | 기존 규정상 정해진 금액 기준 적용 |
예를 들어 급여계수가 2.95인 초급 직업군인은 2,530,000동 × 2.95로 계산해 월 7,463,500동이 됩니다. 급여계수가 7.70인 고급 직업군인은 2,530,000동 × 7.70으로 계산해 월 19,481,000동이 됩니다.
즉, 이번 인상은 모든 직업군인에게 같은 금액이 더해지는 방식이 아닙니다. 급여계수가 높을수록 기본급 인상에 따른 월 급여 증가액도 커집니다.
직업군인 전체 급여 구간은 746만~1948만 동
2026년 7월 1일부터 적용되는 직업군인 급여표 기준으로 보면, 월 급여 구간은 최저 7,463,500동에서 최고 19,481,000동입니다.
최저 구간은 초급 직업군인 및 기요 전문기술직 초급 2그룹 1호봉, 급여계수 2.95에 해당합니다. 최고 구간은 고급 직업군인 및 기요 전문기술직 고급 1그룹 12호봉, 급여계수 7.70에 해당합니다.
| 구분 | 적용 계수 | 월 급여 |
| 최저 구간 | 2.95 | 7,463,500동 |
| 최고 구간 | 7.70 | 19,481,000동 |
이 금액은 기본 급여표 기준입니다. 실제 수령액은 개인별 수당, 직무, 근무지, 계급수당, 사회보험 등 공제 항목에 따라 달라질 수 있습니다. 따라서 급여표 금액을 실수령액으로 바로 보면 안 됩니다.
고급 직업군인 급여 구간
고급 직업군인은 1그룹과 2그룹으로 나뉘며, 각 그룹은 1호봉부터 12호봉까지 월 급여가 정해집니다. 2026년 7월 1일부터 적용되는 고급 직업군인 월급은 다음과 같습니다.
| 구분 | 급여계수 범위 | 월 급여 범위 |
| 고급 직업군인 1그룹 | 3.85 ~ 7.70 | 9,740,500동 ~ 19,481,000동 |
| 고급 직업군인 2그룹 | 3.65 ~ 7.50 | 9,234,500동 ~ 18,975,000동 |
고급 1그룹 1호봉은 9,740,500동이고, 12호봉은 19,481,000동입니다. 고급 2그룹 1호봉은 9,234,500동이고, 12호봉은 18,975,000동입니다.
고급 직업군인 안에서도 1그룹과 2그룹의 계수가 다르기 때문에 같은 고급 등급이라도 월급이 동일하지 않습니다. 실제 적용 그룹과 호봉을 확인해야 정확한 급여를 알 수 있습니다.
중급 직업군인 급여 구간
중급 직업군인도 1그룹과 2그룹으로 구분됩니다. 2026년 7월 1일부터 적용되는 중급 직업군인 월급은 다음과 같습니다.
| 구분 | 급여계수 범위 | 월 급여 범위 |
| 중급 직업군인 1그룹 | 3.50 ~ 6.20 | 8,855,000동 ~ 15,686,000동 |
| 중급 직업군인 2그룹 | 3.20 ~ 5.90 | 8,096,000동 ~ 14,927,000동 |
중급 1그룹은 1호봉 8,855,000동에서 10호봉 15,686,000동까지입니다. 중급 2그룹은 1호봉 8,096,000동에서 10호봉 14,927,000동까지입니다.
중급 구간은 고급 구간보다 호봉 수가 적고, 최고 급여도 낮습니다. 다만 중급 1그룹 고호봉은 고급 2그룹 저호봉보다 높은 금액이 될 수 있으므로, 단순 등급명만으로 급여를 비교하면 안 됩니다.
초급 직업군인 급여 구간
초급 직업군인은 전체 직업군인 급여표에서 가장 낮은 구간을 포함합니다. 2026년 7월 1일부터 적용되는 초급 직업군인 월급은 다음과 같습니다.
| 구분 | 급여계수 범위 | 월 급여 범위 |
| 초급 직업군인 1그룹 | 3.20 ~ 5.45 | 8,096,000동 ~ 13,788,500동 |
| 초급 직업군인 2그룹 | 2.95 ~ 5.20 | 7,463,500동 ~ 13,156,000동 |
초급 2그룹 1호봉은 7,463,500동으로 직업군인 급여표 중 최저 구간입니다. 초급 1그룹 10호봉은 13,788,500동으로 계산됩니다.
초급 직업군인의 경우 1그룹과 2그룹의 시작 계수가 다릅니다. 같은 초급이라도 1그룹 1호봉은 8,096,000동이고, 2그룹 1호봉은 7,463,500동입니다.
기본급 인상 전후 월급 차이
기본급이 234만 동에서 253만 동으로 오르면 같은 급여계수라도 월급이 달라집니다. 증가액은 급여계수에 190,000동을 곱하면 됩니다.
| 급여계수 | 기존 월급 234만 동 기준 | 새 월급 253만 동 기준 | 증가액 |
| 2.95 | 6,903,000동 | 7,463,500동 | 560,500동 |
| 3.20 | 7,488,000동 | 8,096,000동 | 608,000동 |
| 3.85 | 9,009,000동 | 9,740,500동 | 731,500동 |
| 5.00 | 11,700,000동 | 12,650,000동 | 950,000동 |
| 7.70 | 18,018,000동 | 19,481,000동 | 1,463,000동 |
이 표에서 보듯이 같은 190,000동 기본급 인상이라도 개인별 증가액은 급여계수에 따라 달라집니다. 계수가 2.95이면 월 560,500동이 늘고, 계수가 7.70이면 월 1,463,000동이 늘어납니다.
따라서 본인의 실제 인상액을 계산하려면 “기본급 인상액 190,000동 × 본인 급여계수”를 보면 됩니다.
수당도 함께 달라질 수 있다
직업군인 급여에서 기본급만 확인하면 실제 변화의 일부만 보게 됩니다. 베트남 국방부 안내 기준에 따르면 계수로 산정되는 수당도 새 기본급을 기준으로 계산됩니다.
예를 들어 계급수당, 계수형 수당은 기본급 2,530,000동에 해당 계수를 곱해 산정합니다. 반면 금액이 고정되어 있는 정액 수당은 별도 규정에 따라 기존 금액이 유지될 수 있습니다.
| 구분 | 계산 기준 |
| 월 기본 급여 | 2,530,000동 × 급여계수 |
| 계급수당 | 2,530,000동 × 계급수당계수 |
| 계수형 수당 | 2,530,000동 × 수당계수 |
| 비율형 수당 | 기본급여·직책수당 등 관련 기준금액에 비율 적용 |
| 정액 수당 | 별도 규정 금액 적용 |
이 때문에 급여계수만 보고 최종 수령액을 단정하면 안 됩니다. 직무수당, 직책수당, 지역수당, 근속 관련 수당이 있는 경우에는 급여명세서 기준으로 다시 확인해야 합니다.
직업군인과 장교 급여표는 구분해야 한다
베트남 군 급여표를 볼 때 직업군인과 장교를 혼동하면 안 됩니다. 장교 급여표는 군 계급별로 별도 계수를 적용하고, 직업군인은 직업군인 및 기요 전문기술직 급여표를 기준으로 봅니다.
직업군인은 고급, 중급, 초급으로 나뉘고 다시 1그룹과 2그룹으로 구분됩니다. 반면 장교 급여는 소위, 중위, 대위, 소령, 중령, 대령, 장성급 등 계급별 급여계수표를 따릅니다.
| 구분 | 확인해야 할 표 |
| 직업군인 | 직업군인 및 기요 전문기술직 급여표 |
| 장교 | 장교 계급별 급여표 |
| 하사관·병사 | 계급수당·생계비 기준 |
| 국방공무원·국방근로자 | 별도 급여표 |
| 기요 전문기술직 | 해당 직군 급여표 확인 |
따라서 “베트남 군인 월급”이라는 표현만으로는 정확한 금액을 확인하기 어렵습니다. 직업군인인지, 장교인지, 국방공무원인지, 병사인지에 따라 적용 표가 달라집니다.
실제 급여를 확인할 때 주의할 부분
이번 7월 1일 인상은 기본급 인상에 따른 급여표 조정입니다. 하지만 급여표 금액이 곧 실수령액은 아닙니다.
개인별 실수령액은 수당, 사회보험, 건강보험, 개인소득세, 기타 공제 항목에 따라 달라질 수 있습니다. 또 같은 직업군인이라도 고급·중급·초급, 1그룹·2그룹, 호봉이 다르면 기본 급여가 다릅니다.
확인해야 할 항목은 다음과 같습니다.
| 확인 항목 | 왜 중요한가 |
| 적용 등급 | 고급·중급·초급 구분 |
| 적용 그룹 | 1그룹·2그룹에 따라 계수 차이 |
| 호봉 | 같은 그룹 안에서도 월급 차이 발생 |
| 급여계수 | 기본급과 곱해 월 급여 산정 |
| 수당계수 | 계수형 수당도 기본급 인상 영향 |
| 정액 수당 | 인상 여부가 별도 규정에 따를 수 있음 |
| 공제 항목 | 실수령액과 급여표 금액 차이 발생 |
| 적용일 | 2026년 7월 1일부터 새 기준 적용 |
베트남 직업군인 월급을 비교할 때는 환율로 단순 환산하기보다, 먼저 베트남 동 기준 급여표와 적용 계수를 확인하는 것이 정확합니다. 환율은 매일 달라지므로 지급 기준 자체를 설명할 때는 베트남 동 금액을 기준으로 보는 것이 맞습니다.
자주 묻는 질문
Q. 베트남 직업군인 월급은 2026년 7월 1일부터 얼마나 오르나요?
A. 기본급이 월 2,340,000동에서 2,530,000동으로 오릅니다. 개인별 월급 인상액은 본인의 급여계수에 따라 달라집니다. 계산식은 기본급 인상액 190,000동 × 급여계수입니다.
Q. 기본급 253만 동은 직업군인이 실제로 받는 월급인가요?
A. 아닙니다. 253만 동은 월급 계산에 쓰이는 기준금액입니다. 직업군인의 실제 월 기본 급여는 2,530,000동에 개인별 급여계수를 곱해 계산합니다. 수당과 공제를 반영한 실수령액은 이 금액과 다를 수 있습니다.
Q. 2026년 7월 기준 직업군인 최저 월급은 얼마인가요?
A. 급여표 기준 최저 구간은 초급 직업군인 2그룹 1호봉, 급여계수 2.95입니다. 이 경우 월 기본 급여는 2,530,000동 × 2.95로 계산해 7,463,500동입니다. 수당과 공제는 별도로 봐야 합니다.
Q. 직업군인 최고 월급은 얼마인가요?
A. 급여표 기준 최고 구간은 고급 직업군인 1그룹 12호봉, 급여계수 7.70입니다. 이 경우 월 기본 급여는 19,481,000동입니다. 이 금액은 기본 급여표 금액이고, 실제 수령액은 수당과 공제에 따라 달라질 수 있습니다.
Q. 고급 직업군인 1그룹과 2그룹은 월급이 다른가요?
A. 다릅니다. 고급 1그룹은 9,740,500동에서 19,481,000동까지이고, 고급 2그룹은 9,234,500동에서 18,975,000동까지입니다. 같은 고급 등급이라도 적용 그룹과 호봉에 따라 월급이 달라집니다.
Q. 중급 직업군인 급여 구간은 어떻게 되나요?
A. 중급 1그룹은 월 8,855,000동에서 15,686,000동까지입니다. 중급 2그룹은 월 8,096,000동에서 14,927,000동까지입니다. 각 금액은 기본급 2,530,000동에 급여계수를 곱한 월 기본 급여입니다.
Q. 초급 직업군인 급여 구간은 어떻게 되나요?
A. 초급 1그룹은 월 8,096,000동에서 13,788,500동까지입니다. 초급 2그룹은 월 7,463,500동에서 13,156,000동까지입니다. 초급 2그룹 1호봉이 전체 직업군인 급여표의 최저 구간입니다.
Q. 수당도 7월 1일부터 같이 오르나요?
A. 계수로 계산되는 수당은 새 기본급 2,530,000동을 기준으로 계산됩니다. 계급수당이나 계수형 수당은 기본급 인상 영향을 받을 수 있습니다. 다만 정액으로 정해진 수당은 별도 규정에 따라 기존 금액이 유지될 수 있습니다.
Q. 직업군인 급여표와 장교 급여표는 같은가요?
A. 아닙니다. 직업군인은 고급·중급·초급 및 그룹별 급여표를 적용하고, 장교는 군 계급별 급여표를 적용합니다. “베트남 군인 월급”이라는 표현만으로는 정확한 금액을 알 수 없으므로 본인의 신분과 적용 급여표를 먼저 확인해야 합니다.
Q. 급여표 금액을 한국 원화로 환산해 봐도 되나요?
A. 참고용으로는 가능하지만 공식 지급 기준은 베트남 동입니다. 환율은 매일 달라지므로 급여 기준을 설명할 때는 동 금액과 급여계수를 먼저 확인해야 합니다. 실제 비교가 필요할 때만 해당 날짜의 환율을 적용하는 것이 정확합니다.
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