고용노동부

실업급여 며칠 받을 수 있나요? 연령별·가입기간별 지급일수·금액 완전정리 (2025 최신판)

psm0801 2025. 5. 8. 09:40

 

[본문 시작 요약]

실업급여는 실직 후 생계 안정을 위한 필수 제도입니다. 하지만 지급일수와 금액은 이직 당시 나이, 고용보험 가입기간, 장애인 여부 등에 따라 크게 달라집니다. 또한 2019년 10월 1일 이후 이직자부터는 변경된 지급 기준이 적용되고 있으며, 하루 지급 금액도 상한선과 하한선이 존재합니다. 이번 글에서는 고용노동부의 공식 정보를 기반으로 실업급여 지급기준과 금액을 표로 정리하고, 수급 요건 및 신청 절차까지 상세히 설명드립니다.

실업급여란 무엇인가요?

실업급여는 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 퇴직했을 경우, 구직활동을 하는 조건 하에 일정 기간 동안 소정의 급여를 지급받는 제도입니다. 이는 단순한 생계비 지원을 넘어 구직 기간 동안 최소한의 경제적 기반을 제공하고, 재취업을 유도하는 사회적 안전망입니다.

실업급여 지급일수는 어떻게 결정되나요?

고용노동부의 기준에 따르면 실업급여는 이직 당시의 나이와 **고용보험 가입기간(피보험기간)**에 따라 지급일수가 다르게 정해집니다.

2019년 10월 1일 이후 이직자 기준

피보험기간 1년 미만 1~3년 미만 3~5년 미만 5~10년 미만 10년 이상
50세 미만 120일 150일 180일 210일 240일
50세 이상 및 장애인 120일 180일 210일 240일 270일

☑ 포인트

  • 연령이 많거나 장애인일 경우 같은 가입기간이라도 더 많은 지급일수를 받음
  • 최단 120일, 최장 270일까지 수급 가능

실업급여 지급금액 기준은?

실업급여는 이직 직전 평균임금의 60%를 기준으로 하되, 상한액과 하한액이 정해져 있어 그 범위 내에서 지급됩니다.

  • 상한액: 1일 최대 66,000원 (2019.11.1. 이후 퇴사자 기준)
  • 하한액: 1일 최소 63,104원 (2023.1.1. 이후 퇴사자, 8시간 기준)

📌 예시:

  • 퇴직 전 일급 100,000원 → 실업급여는 60,000원 (상한 초과 X)
  • 일급이 낮더라도 최소 63,104원 보장

실업급여 수급 자격 요건은?

실업급여는 다음 조건을 모두 충족해야 수급할 수 있습니다.

  1. 비자발적 이직이어야 함 (권고사직, 해고 등)
  2. 퇴사일 기준 18개월 이내 고용보험 피보험기간 180일 이상
  3. 구직활동 의사 및 능력 보유
  4. 고용센터에 수급신청 후 정기적 실업인정

실업급여 신청 절차는?

  1. 워크넷 구직신청 등록
  2. 고용센터 방문 → 수급자격 신청
  3. 1차 실업인정일 교육 이수 (온라인 가능)
  4. 2차부터 구직활동 인정받으며 급여 지급

👉 신청 사이트: 고용보험 홈페이지
👉 구직신청: 워크넷

수급사례로 보는 지급일수 비교

사례 나이 피보험기간 장애여부 지급일수
A씨 35세 2년 없음 150일
B씨 56세 4년 없음 240일
C씨 46세 10년 장애인 270일

※ 연령과 장애 여부가 지급일수에 영향을 주는 대표적 사례

실업급여 수급 중 유의사항

  • 구직활동 미이행 시 실업급여 중단
  • 아르바이트나 근로소득 발생 시 반드시 신고
  • 부정수급 시 환수 및 5년 이내 수급 제한

❗ 예외적으로 자발적 이직도 인정되는 경우:

  • 임금체불
  • 성희롱 등 부당한 대우
  • 계약위반

실업급여와 재취업 프로그램 연계

실업급여 수급자는 고용센터에서 제공하는 국비지원 직업훈련, 취업 컨설팅, 전직지원서비스 등에 참여할 수 있습니다. 특히 재취업 준비가 필요한 중장년층에게 매우 유용한 프로그램이 함께 제공됩니다.

실업급여는 ‘받는 것’이 아닌 ‘활용하는 것’

실업급여는 단순히 돈을 받는 것이 아닙니다. 실직 후 미래를 준비하는 전환의 시간이자 경력 리셋의 기회입니다.
고용보험이 제공하는 다양한 프로그램과 제도를 적극적으로 활용해 더 나은 커리어를 설계해 보시기 바랍니다.

관련 공식 링크 모음

마무리 정리

실업급여는 일정한 요건을 갖춘 사람이라면 누구나 받을 수 있는 고용보험 기반 복지제도입니다. 이직 사유와 고용보험 가입기간, 나이, 장애 여부에 따라 지급일수와 지급금액이 결정되며, 반드시 구직의지와 활동을 증명해야 받을 수 있습니다.
정확한 기준을 알고 사전에 준비한다면 실업급여는 단순한 ‘지원금’을 넘어 ‘새로운 기회의 발판’이 될 수 있습니다.

 

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